2019-09-18
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9月11日上午8:30,锦华装饰南通大区全体员工齐集万方全案中心4楼会议室,召开8月全员总结&培训大会。
▲图为锦华装饰全体员工聚精会神参会中。
▲图为会议第一个议程:锦华装饰南通大区运营总结胡菲菲女士针对9月推广内容进行解读。装修行业的金九银十已经来临,这个月锦华又将给同城业主带来什么服务呢?回归产品本心,以设计服务为核心,启动全案设计4.0+【1对1】服务月。期待能给大家带来不一样的体验。
▲图为会议的第二个议程:欢迎新员工!8月锦华南通各岗位又添新鲜血液,与优秀者为伍,与精英为伍,欢迎新伙伴,愿你们在自己的岗位大放光彩!
▲图为会议的第三个议程:优秀者分享。本次分享的代表为8月收获3枚锦旗的吴梦洁老师。她说:在客户服务的前期过程中,就需要不断付出,为客户着想,踏踏实实做实事,才能获得客户的信任!每一份肯定都是鼓励,感谢锦华人不断为放心家装添砖加瓦!
想了解如何用2小时解决8小时工作量吗?想了解如何在工作中产生心流,产生愉悦感吗?想了解如何获得幸福力吗?本次全员会议,锦华南通总经理顾磊先生又带来一场别开生面的培训,本次培训的主题是《flow心流&深度工作的方法》。以下为部分知识点分享:
? 深度工作的4大原则:(1)工作的深入程度(2)拥抱无聊(3)远离社交媒体(4)摒弃浮浅
? 心流的三大原则:目标明确、匹配难度、及时反馈
? 集体深度工作原则:(1)要有隆重的启动仪式(2)每个人必须书面记录可量化目标,可度量(3)超过一般水平的目标(4)要有隆重的竣工仪式
? 深度工作准则:1)禁欲哲学 2)双峰哲学 3)节奏哲学 4)新闻记者哲学
? 工作要深入:(1)选定你的哲学(2)习惯化(3)要有大手笔(4)不要独自工作(5)像经商一样执行(6)图安逸
▲图为锦华装饰总经理顾磊先生带来【flow心流&深度工作的方法】培训。
▲顾总强调,培训是帮助员工个人成长。有奖励,有反思,有提问的培训才是真正有效的。
▲图为员工做的课堂笔记,认真
在锦华,有一种文化叫共享。“共享,像家庭一样快乐共享。”共享收获,共享喜悦。正值中秋佳节,会议的最后一个议程,人力部给全员带来中秋福利--2斤猪肉。作为目前市场上颇“贵”的肉,公司“下血本”搜罗了市场上的放心猪肉,给员工发福利。比这更用心的是,公司还精心制作了“红烧肉菜谱”,期待锦华人在中秋假期给家人做一顿好吃的红烧肉,陪伴家人,快乐生活。用心
锦华装饰全体员工祝通城各位业主朋友们中秋节快乐!
▲拿到中秋礼的家人,笑得超开心。
▲拎着特别的中秋礼,锦华人回家过节啦!
金秋9月,丹桂飘香,硕果满满。愿所有人都可以心流涌动,收获平和和快乐!也愿所有有着家居梦想的爱家达人,在2019年收获理想家!
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